9급 공무원 월급 실수령액과 인상 계획! 신규 공무원은 얼마나 받을까?

9급 공무원은 대한민국 공직 사회의 기초를 담당하는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 많은 분들이 9급 공무원의 월급과 실수령액에 대해 궁금해하시는데요,

 

이번 글에서는 9급 공무원의 월급 구조와 향후 인상 계획, 그리고 실수령액에 대해 자세히 알아보겠습니다.

 

9급 공무원의 월급 구조

9급 공무원의 월급은 기본급과 각종 수당으로 구성됩니다. 기본급은 공무원 보수 규정에 따라 계급과 호봉에 의해 결정되며, 수당은 직무의 특성, 근무 환경 등에 따라 추가로 지급됩니다.

 

예를 들어, 2025년 기준 9급 1호봉의 기본급은 약 2,000,900원입니다.
여기에 직급보조비, 정근수당, 가족수당, 시간외근무수당 등 다양한 수당이 추가되어 최종 월급이 결정됩니다.

 

2025년 더 자세한 직종별 공무원 봉급표는 아래 인사혁신처 홈페이지에서 확인 하실 수 있습니다. 

 

https://www.mpm.go.kr

인사혁신처

 

9급 공무원 월급의 구성요소

9급 공무원의 월급은 다음과 같은 구성 요소로 이루어집니다:

 

▶기본급: 계급과 호봉에 따라 결정되는 기본적인 급여입니다.

▶직급보조비: 직급에 따라 추가로 지급되는 보조비입니다.

 

▶정근수당: 근속 연수에 따라 지급되는 수당으로, 근속 기간이 길수록 증가합니다.

▶가족수당: 부양가족의 수에 따라 지급되는 수당입니다.

▶시간외근무수당: 정규 근무 시간 외에 추가로 근무한 시간에 대해 지급되는 수당입니다.

▶위험근무수당: 위험한 업무를 수행하는 공무원에게 지급되는 수당입니다.

 

9급 공무원의 실수령액

공무원의 실수령액은 총 지급액에서 세금과 공제 항목을 제외한 금액입니다. 기본급과 수당의 합계에서 소득세, 지방소득세, 국민연금, 건보료, 장기요양보엄료 등이 공제됩니다.

 

예를 들어,  총 지급액이 약 269만 원이라고 가정하면, 여기에서 약 20~25% 정도의 금액이 공제되어 실수령액은 약 200만 원 내외가 될 것으로 예상됩니다. 다만, 이는 개인의 상황(가족 구성, 부양가족 수 등)에 따라 달라질 수 있습니다.

 

9급 공무원 초임 보수 인상 계획

정부는 9급 초임 공무원의 처우 개선을 위해 단계적인 보수 인상 계획을 발표하였습니다.

 

현재 9급 초임 공무원의 월 보수(수당 포함)는 약 269만 원 수준이며, 2026년에는 284만 원, 2027년에는 300만 원으로 인상될 예정입니다.

 

이러한 인상 계획은 저연차 공무원들의 사기 진작과 우수 인재 유치를 위한 정부의 노력의 일환으로 볼 수 있습니다.

 

9급 공무원 월급의 향후 전망

정부의 보수 인상 계획에 따라 9급 공무원의 초임 보수는 지속적으로 증가할 예정입니다. 또한, 무주택 저연차 공무원을 위한 임대주택 우선 공급 등 다양한 복지 혜택도 확대되고 있습니다.

 

이러한 정책들은 공무원의 근무 환경 개선과 사기 진작에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.

 

9급 공무원의 월급과 실수령액, 그리고 향후 인상 계획까지 자세히 알아봤습니다. 안정적인 급여와 다양한 혜택을 고려하면 공무원은 매력적인 직업 선택지가 될 수 있습니다.

 

 

공무원을 준비하시는 분들께서는 이러한 정보를 참고하여 현실적인 계획을 세우시길 바랍니다